Wofür das Dashboard gedacht ist
Das Firmen-Dashboard ist die tägliche Steuerzentrale für Verantwortliche. Es zeigt nicht jeden einzelnen Datensatz, sondern die Signale, auf die Sie zuerst reagieren sollten: Fortschritt, offene Onboardings, Mitarbeiter mit niedrigem Fortschritt und neue Rückfragen.

Obere Unternehmensbox lesen
- Links sehen Sie die Unternehmenskennzahlen. Der Gesamtfortschritt fasst Arbeitsanweisungen und Onboarding-Fortschritt zusammen.
- Die Kennzahl Onboardings zeigt, wie viele zugewiesene Onboardings bereits vollständig abgeschlossen wurden.
- Rechts stehen Firmenname, Branche und Anschrift. Daneben befindet sich der QR-Code für den Mitarbeiter-Login.
- Über das Druck-Icon am QR-Code erstellen Sie einen DIN-A4-Aushang, den Mitarbeiter für den Login nutzen können.
Die vier wichtigsten Widgets
- Mitarbeiter mit niedrigem Fortschritt: zeigt die drei Personen, bei denen Sie zuerst nachfassen sollten.
- Top-Mitarbeiter: zeigt die drei besten Fortschritte im Team.
- Offene Onboardings: zeigt laufende Einarbeitungen, die noch nicht abgeschlossen sind.
- Neue Nachrichten: sammelt Rückfragen von Mitarbeitern zu Arbeitsanweisungen.
Empfohlener Tagesablauf
Prüfen Sie zuerst neue Nachrichten, danach Mitarbeiter mit niedrigem Fortschritt und anschließend offene Onboardings. Wenn ein Widget ausgegraut ist, fehlen die dafür notwendigen Grunddaten, zum Beispiel Mitarbeiter oder Onboardings.